9月21日下午，錫業股份黨委理論學習中心組舉行2022年第七次集中學習，專題學習中央、省委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，進一步加強對“一把手”和領導班子監督，形成一級抓一級，層層抓落實的監督工作格局，推動監督制度優勢更好地轉化為錫業股份高質量發展的治理效能。

錫業股份黨委書記、副董事長吳君主持會議并作總結講話。吳君指出，中央及省委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》明確了加強對“一把手”和領導班子監督的重大意義、指導思想、重點任務和組織保障，是完善黨內法規體系的重要成果，是推進自我革命的銳利武器，是破解黨內監督難題的關鍵舉措。

吳君就如何學習貫徹中央及省委《加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，抓好錫業股份“一把手”和領導班子的監督提出三點意見：一是提高政治站位，強化監督自覺。要深刻認識加強對“一把手”和領導班子監督的重大意義，切實提高政治站位，增強敢于加強監督、善于有效監督、樂于接受監督的政治自覺、行動自覺和制度自覺。二是強化標本兼治，突出監督重點。在監督對象上，聚焦“關鍵少數”，把對“一把手”的監督作為重中之重，加強領導班子成員相互監督；在監督內容上，突出政治監督，重點做到“五個強化”；在監督格局上，強化整體聯動，以黨內監督為主導，貫通各類監督，構筑立體式、全方位監督網絡，做到全覆蓋、無死角，貫通協調、形成合力，推動各類監督同向發力、協同有效。三是加強黨的領導，嚴格落實黨委主體責任和紀檢組專責監督兩個責任，不斷提升監督實效。

控股公司紀委派駐錫業股份紀檢組組長李勁松作中心發言，其余參會人員作交流發言。會議集中學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、云南省委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》。

錫業股份領導班子成員及有關部門人員參加會議。

編輯：鄧若藝

審核：楊平