7月18日，控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君帶領(lǐng)控股公司主題教育第十一指導(dǎo)組成員，到大屯錫礦主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研座談會。會上，大屯錫礦領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群部門負(fù)責(zé)人、基層管理人員、職工代表和民主黨派代表近三十人齊聚一堂，聚焦云錫生產(chǎn)發(fā)展、青年人才培養(yǎng)、安全文化建設(shè)、職工素質(zhì)提升等方面，向控股公司黨委諫言。
吳君指出，此次主題教育專題研討會，是控股公司黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動控股公司黨委進(jìn)一步檢視問題、整改落實(shí)的具體措施，旨在通過主題教育切實(shí)做到破生產(chǎn)發(fā)展難題、解民憂、做表率，推動主題教育深入開展、取得實(shí)效。
大家結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和工作實(shí)際，暢所欲言。大屯錫礦黨委書記王壽安首先發(fā)言，“建議加大對青年人才干部的選拔任用，著力培養(yǎng)一批年輕有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹筷犖椤！本o接著，大屯錫礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自分管領(lǐng)域，提出亟需解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。黨群部門負(fù)責(zé)人和基層管理人員和職工代表們，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從小處、實(shí)處出發(fā)，紛紛提出自己的意見建議，安全文化建設(shè)、青年人才成長、基層黨組織書記選拔，技術(shù)技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、任用，轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)，住房公積金的使用、提取等成為大家發(fā)言中的關(guān)鍵詞。
吳君認(rèn)真傾聽，邊聽邊記，并就有關(guān)問題和大家深入交流探討，找缺點(diǎn)查不足，談舉措強(qiáng)整改。她感謝大家對控股公司黨委提出的中肯意見，認(rèn)為大家的發(fā)言從大局出發(fā)、從實(shí)處著眼，帶著基層一線職工的呼聲、強(qiáng)烈的責(zé)任感和共謀大屯錫礦發(fā)展的坦誠，聽后很有感觸和啟發(fā)。她表示，將對意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門別類及時反映到相關(guān)職責(zé)部門，控股公司黨委也將認(rèn)真對照檢查，找準(zhǔn)短板弱項，逐條逐項研究解決，切實(shí)整改提高，真正將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動云錫發(fā)展的動力與活力，同時希望大家一如既往支持控股公司黨委的工作，積極建言獻(xiàn)策，共同譜寫云錫發(fā)展的美好詩篇。
會上，所有參會人員還填寫了《云錫控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見表》和《云錫控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見表》。
