12月25日，控股公司總經理助理、“三供一業(yè)”維修改造工程指揮部副指揮長沈裕昆帶領公司相關部門負責人到大屯錫礦，就“三供一業(yè)”改造移交工作進行專題調研。
“三供一業(yè)”分離移交工作是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內容，有利于國有企業(yè)輕裝上陣、集中精力投入生產經營工作，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環(huán)境。按照各級的相關文件和工作要求，大屯錫礦“三供一業(yè)”改造移交共計六千余戶。截至目前，該項目改造已基本完成，分離移交進入倒計時。
礦紀委書記武銳就供水、供電、物業(yè)管理、“三供一業(yè)”分離移交等工作開展情況進行了全面、細致的匯報。參會人員就移交后各項費用如何收取、職工公寓是否移交、生產生活區(qū)域綠化保潔以及治安管理等當前職工群眾關心的問題，各抒己見、答疑解惑、溝通協(xié)調，并逐步形成了意見和解決方案。
沈裕昆在聽取匯報、查閱資料后，對大屯錫礦“三供一業(yè)”改造分離移交工作給予肯定，認為大屯錫礦積極主動開展工作，領導重視，把“三供一業(yè)”改造移交工作與惠民生、保穩(wěn)定相結合，認真調查摸底，宣傳到位，取得顯著成效，同時提出要求：一是明確責任，落實責任，加速推進改造移交收尾工作。大屯錫礦和廣元公司要主動擔起責任，加強領導，細化分工、完善措施、落實到人，扎實推進工作開展。二是切實做好移交準備工作。大屯錫礦要全面做好資產清查、財務清理、審計評估、產權管理變更等準備工作，加強協(xié)調對接，全力配合好廣元公司，確保移交工作有序進行。三是提高政治站位。雙方要本著講政治、講大局的原則，協(xié)調配合，對職工群眾高度關注的熱點問題，堅持以市場為導向、以人為本，進行友好協(xié)商。四是提升職工生活質量。廣元公司要一切為職工家屬著想，及時解決群眾反映的問題，解除他們的后顧之憂，以更專業(yè)的管理、更優(yōu)質的服務為職工家屬做好后勤服務。五是黨政工團要齊抓共管，加強宣傳教育和解疑釋惑，做好廣大干部職工的思想工作，促使他們支持改革，妥善安置因改造移交所涉及的從業(yè)人員，確保“三供一業(yè)”分離移交工作大局穩(wěn)定。
礦經理張春芳表示：“三供一業(yè)”分離移交工作是當前大屯錫礦礦的重要任務，事關民生福祉和大屯錫礦發(fā)展，時間緊、任務重、涉及職工群眾切身利益。礦相關部門、科室要嚴格按照國家、政府和公司的政策文件抓實各項工作，認真查缺補漏，積極配合廣元公司，全力促進分離移交工作按期高效開展。
廣元公司黨委書記、董事長許祖英，礦黨委副書記、工會主席李偉等領導以及相關部門、科室負責人30余人參加了調研座談會。
