3月22日，老廠分公司副經(jīng)理周燦遠(yuǎn)率各坑口車間分管安全負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門安全管理人員一行17人，到卡房分公司學(xué)習(xí)交流礦山安全文化建設(shè)工作。
卡房分公司是錫業(yè)股份企業(yè)安全文化建設(shè)的試點單位之一，堅持“安全理念逐步規(guī)范、行為體系切合實際、文化管控延伸并舉”的推進(jìn)原則，現(xiàn)已進(jìn)入以點帶面、宣教輻射、隱患識別的階段，著力打造礦山安全文化建設(shè)平臺，加速提升企業(yè)安全文化管理水平。
老廠分公司安全管理人員一行分為坑下現(xiàn)場組、地面參觀組和資料查閱組，同步開展實地查看、業(yè)務(wù)對接、學(xué)習(xí)交流工作，詳細(xì)了解卡房分公司礦山安全文化建設(shè)概況、現(xiàn)場推進(jìn)等情況。兩家兄弟礦山單位在現(xiàn)場觀摩和座談交流中，圍繞現(xiàn)場安全文化怎樣推進(jìn)、如何搭接安全文化鏈系統(tǒng)、礦山安全文化如何體現(xiàn)云錫自信等話題，就礦山安全文化建設(shè)的當(dāng)期工作和長遠(yuǎn)打算進(jìn)行了深入的交流與探討。
安全生產(chǎn)：時刻崩緊安全生產(chǎn)弦 全力營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
責(zé)任編輯：龍 輝 陳 紅
